Super Reserva - Preparar o seu Currículo para as oportunidades do dia-a-dia 2

Como fazer com que seu Currículo, atraia a atenção do selecionador?

A dica é ter conteúdo e formato!

Na minha primeira postagem sobre Currículo já havia mencionado que o candidato
1. SINTETIZE as informações.

Se você possui muitas informações a serem colocado no currículo, faça uma seleção criteriosa das principais, lembrando sempre que os selecionadores de RH recebem muitos currículos e normalmente não investem muito tempo na leitura de cada um.

2. LIMITE o normal é que um currículo não ultrapasse duas páginas quando o candidato tenha atendido à muitos cursos e tenha tido, várias passagens por diferentes empresas, uma página seria ideal desde que contenha as idéias bem distribuídas.

3. DIFERENCIAL, procure destacar o que você tem de melhor, pense o que o diferencia e o destaca dos demais candidatos. Pode ser uma experiência profissional, o real interesse pela área almejada ou características pessoais que sejam relevantes para a posição desejada. Cuidado não invente e esteja preparado para ser testado em tudo que tenha colocado no currículo, por exemplo quando você diz falar bem um outro idioma.

4. DESTAQUE o que você acha mais importante logo no início do currículo, pois é comum que os currículos sejam lidos com agilidade, e as primeiras informações causam boa impressão.

5. HISTÓRICO profissional, começando pelas últimas experiências, sendo obrigatória a indicação da data de início e término ou mesmo se está no emprego ou numa dada posição atualmente.

6. ERROS cuidado com eles! Os erros gramaticais podem ser um fator que o desqualifique de imediato. Por isso, faça uma revisão e se ainda estiver inseguro, peça para alguém ler e apontar possíveis erros que você não tenha percebido.


BOA SORTE!