O líder em momentos de instabilidade e pressão

É nos momentos de pressão que conhecemos os verdadeiros líderes!
Pois a maioria das pessoas vê a eficácia de suas competências diminuírem ou até desaparecerem quando estão passando por situações imprevisíveis, adversas, turbulentas e ameaçadoras.
Os verdadeiros líderes são aqueles que têm como diferencial a capacidade de lidar com a instabilidade e as indefinições que lhe são apresentadas, por exemplo, em fase pós aquisição ou pós fusão.
Elenco aqui alguns comportamentos que asseguram ao líder uma maior capacidade para superar desafios:
• Estar focado. Manter o propósito e o objetivo mesmo diante de situações críticas;
• Estar presente. Visualizando o futuro, porém absorvendo e concentrando-se no presente;
• Ser pró-ativo, trabalhando sempre na direção de um propósito.
• Mantenha-se auto-orientado. Desenvolva e mantenha esquemas de ações no caos;
• Responsável. Mantenha-se responsável, com habilidade para dar respostas adequadas ao momento;
• Seja cooperativo. Trabalhe em equipe;
• Esteja liberto. Abdique de sentimentos e pensamentos que geram a sensação de estar preso, travado sem poder avançar;
• Mantenha-se inteligente. Saiba escolher entre diversas opções;
• Mantenha-se corajoso e sonhador sem perder o contato com a realidade é claro.
Pense nisso!